MITARBEITER:IN DATENSCHUTZMANAGEMENT (m/w/d)
Industrie: ÖD (öffentliche Dienst)-> Tarifvertrag (!)
Anstellungsart: Festanstellung (Vollzeit)
Ort: Berlin, Hybrid (50% On-Site)
Gehalt: 65 000 € - 75 000 € / Jahr
Aufgaben:
Unterstützung der Datenschutzbeauftragten im Bereich des technischen Datenschutzes, insbesondere durch eine enge Abstimmung mit dem Team des Informationssicherheitsbeauftragten, Bewertung von technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie Schutzbedarfsanalysen
Prüfung und Bewertung der bestehenden Datenschutzdokumentationen in Abstimmung mit den Verarbeitungsverantwortlichen
Beratung zu datenschutzrechtlichen Anforderungen digitaler Lösungen und Begleitung bei der Einführung neuer IT-Anwendungen
Begleitung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Unterstützung der Verarbeitungsverantwortlichen bei der Erfüllung der Dokumentationspflichten (z.B. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung)
Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen zur Steuerung und Optimierung der Datenschutzprozesse sowie -risiken
Planung und Durchführung von Datenschutzaudits und Überwachung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
Weiterentwicklung des Datenschutz-Management-Systems sowie Erarbeitung und Pflege von Artikeln im Intranet-Portal und von Schulungsunterlagen sowie Sensibilisierung der Beschäftigten
Ansprechperson für alle an der Datenschutzorganisation Beteiligten
Profil:
ein erfolgreich abgeschlossenes (technisches) Hochschulstudium (Diplom, Master) mit IT-Schwerpunkt, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Datenschutz, insbesondere technischer Datenschutz, Informations- und IT-Sicherheit
Erfahrung mit für IT-Projekte relevanten Standards (z.B. ISMS-Standards, IT-Sicherheit nach IT-Grundschutz (BSI), ISO 27001 und DSGVO)
Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und den dazugehörigen Prozessen
ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Jira und Confluence
Fließende
Deutsch (C2) -
und Englischkenntnisse
Benefits:
30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage
Transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag Inkl. regelmäßigen Entgelterhöhungen und Jahressonderzahlung
bis zu 50% mobile Arbeit
Sportangebote
Deutschlandticket mit Zuschuss
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
...und vieles mehr!
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Kontakt: m.declercq@locke-staffing.com